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培育技能人才 服務區域經濟

放大字體??縮小字體 發布日期:2016-04-01
核心提示:宣城市機械電子工程學院堅持以“立德樹人為根本”的育人指導思想,把社會主義核心價值觀融入教育教學各環節,通過黨政班子聯系年級、班級、教師全員育人導師、德育實踐周、業余黨校活動等形式,使學生思想素質大幅提升。
  培育技能人才 服務區域經濟

  ——宣城市機械電子工程學校2015發展紀實
 
  宣城市機械電子工程學校是2011年由市政府批準、省教育廳備案的普通中專學校。 1995年創建省重點,2005年創建國家重點,2012年列為第三批國示范校建設計劃項目。
 
  在廣德縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導下,在社會各界大力支持下,宣城市機械電子工程學校班子帶領全體教職員工認真學習貫徹全國、省、市職業教育工作會議精神,積極落實國家、省有關加快職業教育發展、提升人才培養質量的新政策和新措施,以國家示范校項目建設為重點工作,團結一心,銳意進取,扎實工作,較好地完成了學年各項目標。
 
宣城市機電學校
宣城市機電學校
 
  立德樹人 成效顯著
 
  宣城市機械電子工程學院堅持以“立德樹人為根本”的育人指導思想,把社會主義核心價值觀融入教育教學各環節,通過黨政班子聯系年級、班級、教師全員育人導師、德育實踐周、業余黨校活動等形式,使學生思想素質大幅提升。
 
  與此同時學院充分發揮宣傳櫥窗、黑板報、廣播站、校報、校園網等宣傳陣地的作用,堅持以正確的輿論引導人,優秀的作品鼓舞人。以豐富多彩的活動為載體,進行潛移默化的思想教育,調動全體師生的積極性。在縣、市級黨報及縣、省教育網站等刊登發表反映學校教育教學改革創新、取得的主要經驗和成果等有關消息200余篇。組織并開展了紀念抗日戰爭勝利七十周年系列活動,開展多形式的社會實踐、社會公益等活動,對學生進行社會主義核心價值觀教育等。
 
  基礎建設 日臻完善
 
  2015年7月,政府投資1.5億開始建設新校區,一年來,在廣德縣委縣政府大力支持下,在四大班子領導和社會各界熱切關心下,在施工方積極努力下,全面快速建設,進度喜人。目前一期工程12幢建筑主體全部完成。預計所有工程將于2016年竣工。新校區校內實訓室設施完善,能滿足教育教學需要,兩年的建設,新增、改造校內實訓室29個,大型設備數增至43臺/套,教學儀器設備總值從1687萬增至2265萬元。
 
  宣城市機械電子工程學校是省職教先進單位,市職校招生先進單位、市第三、四、五屆文明單位,獲得了市人才工作先進單位、市中小學常規管理優秀學校、市中小學學生日常行為規范示范學校、市首屆平安單位、市綠色學校、市師德建設先進單位、省勞動力轉移培訓先進單位、省實施“陽光工程”先進辦學單位、省德育工作先進集體、省首批未成年人思想道德建設示范學校、全國職工教育培訓示范點、全國“關愛明天、普法先行”先進單位,學校業余黨校被省委宣傳部評為“全省先進基層黨校”。
 
實訓基地
實訓基地
 
  師資建設 初現成效
 
  通過兩年的建設,形成一支業務突出,技能精湛的教師隊伍。一是學校承擔了縣委“名師、名醫”工作室,建立廣德縣中職名師工作室一個,一人進入全省特級教師行列,一人享受政府津貼;二是重點建設專業成功培養了縣市以上專業帶頭人8名,骨干教師21名,教壇之星6名;三是實施“青藍工程”,讓骨干教師、專業帶頭人與年輕教師結對幫扶,指導成長;四是加強“雙師型”教師隊伍建設,實施專業課教師企業實踐制度,鼓勵教師一專多能。
 
  學校指導教師上好研修課、示范課、公開課等,提高教師的業務水平和教學能力;組織教師參加各類學習與培訓;“名師工作室”各項活動有序開展,成績顯著,王海安老師在2015“中國·安徽職教論壇”作了經驗交流;積極推動課題研究,召開課題研究專題會,指導教師進行課題研究,市級課題《中職生性心理教學實踐研究》開題,研究工作進展順利;本學期教學教研成績突出:在宣城市中等職業學校班級主題教育活動創意設計比賽中,獲市一等獎1人、二等獎1人、三等獎1人;在全省信息化教學比賽中獲一等獎1人、二等獎3人;在全國“創新杯”信息化教學設計與說課比賽中2人獲一等獎;在全國職業院校信息化教學大賽中1人獲三等獎;在縣中等職業學校“三優”評選中,優秀論文一等獎2人、二等獎2人、三等獎3人,優秀課件二等獎1人;在省中等職業學校“三優”(優秀教研論文、優秀教學課件和精品課)評選中獲一等獎3人、二等獎2人、三等獎2人;獲獎論文省一等獎1篇,省三等獎篇;在省級刊物發表論文3篇、國家級級刊物發表論文1篇;教師輔導學生參加比賽,征文類獲縣三等級5人次。
 
宣城市機電學校與企業共建教學實習新模式,企業和院校交流現場
宣城市機電學校與企業共建教學實習新模式,企業和院校交流現場
 
  社會培訓 形成品牌
 
  2015年,技能培訓主要開展了電焊工、文字錄入、保育員、服裝縫紉工等四個工種的培訓,共開辦10期10個技能培訓班,完成就業技能培訓共計450人。完成普通話測試512人。培訓操作規范,保障有力,贏得了良好社會聲譽和效益。
 
  學校成立了專門的技能培訓機構,充分發揮培訓資源優勢,加強與相關部門溝通配合,拓展政務崗位培訓、社會培訓,加強培訓政策宣傳,走村串戶,出廠入礦,送教上門,扎實開展各類社會培訓,滿足不同層次和群體培訓需求,逐漸形成培訓品牌。近幾年來,年舉辦農民工技能培訓、下崗工人再就業、在職人員上崗和繼續教育專業培訓及其他各類社會培訓達4千人次左右,獲得良好的社會聲譽和效益。獲得安徽省實施“陽光工程”先進辦學單位。
 
  服務區域 示范帶頭
 
  結合縣域工業產業布局,圍繞四個重點建設專業,形成了“三群帶動,三層發展,三方培養”的專業建設整體發展思路,即以加工制造類、電子信息類和財經商貿類三個專業群為重點帶動,立足骨干性專業、關聯性專業和服務型專業三個發展層面,服務學生在應用型本科升學、高職自主招生和就業三個培養方向,學校辦學實力明顯提升。
 
  省內外兄弟學校來校交流,了解廣德風土人情及經濟發展。校校合作,讓更多高校走進廣德,擴大廣德的知名度與影響力。 《宣城市機械電子工程學校:《人才戰略引領的發展之路》、《宣城市機械電子工程學校教師“三化”培養活動的實踐與探索》等數十篇文章、報道先后在《職業》雜志、《中國教育報》、《中國職業技術教育》上刊登,贏得了良好的社會效益。
 
  在學院取得良好成績的同時也存在著一些問題,比如校企合作的機制有待加強,合作方式比較單一;學生就業率雖高,但就業質量卻偏低;職業教育吸引力不夠,學生的學習積極性不高;資金使用的效益有待進一步優化;教師理論水平有待提高,專業教師隊伍總體不足;校內實訓基地的共享功能發揮不夠,教學、生產、科研相結合的運行機制還不夠完善,有待進一步探索等。
 
  今后,宣城市機械電子工程學校將進一步發揮示范校的提高質量、改革創新、辦出特色的三個示范作用;理順企業與學校的關系,調動行業、企業參與校企合作的積極性,搭建校企深度合作的平臺;主動適應經濟發展方式與經濟結構調整的要求,將自身發展與區域經濟發展緊密結合,擔負服務社會的責任,以服務求支持,主動融入區域經濟建設;加大職業教育宣傳力度,集中優勢資源,培養優質人才,促進學校的可持續
 
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