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毫無疑問，人工智能人才市場目前處于白熱化狀態。根據調研機構Gartner公司的數據，人工智能創造的商業價值將在2022年達到3.9萬億美元。根據IDC公司預測，2022年全球認知和人工智能系統的支出將達到776億美元。并且認知功能有望對幾乎每個企業IT功能產生影響。
根據麥肯錫全球研究所的調查數據，人工智能和機器學習有潛力在2020年為市場營銷和銷售創造2.6萬億美元的額外價值，并在制造和供應鏈規劃方面創造2萬億美元的價值。
然而，對于越來越需要團隊中人工智能專業人員的IT領導者來說，最重要的是，他們需要支付多少薪酬才能將這些技術嫻熟的稀缺人才納入其中。
調研機構收集了一些與人工智能職位薪酬相關的更具說服力的數據，其中包括擁有哪些技能的員工的薪酬最高、需求最多、供需動態變化、熱門招聘地區，以及人工智能可能創造的就業機會等。
142858美元：2019年薪酬最高的人工智能職位的平均值
根據招聘網站Indeed的調查數據，機器學習工程師的平均年薪為142858美元，也是2019年收入最高的人工智能工作職位。去年這個職位在薪酬排名上名列第三位。而人工智能專業人員的薪酬比去年增加了5.8%，遠高于人力資源咨詢機構美世(Mercer)公司預期的2.9%。此外，排名前五位的高薪人工智能技術人員中，還包括數據科學家(126.927美元)，計算機視覺工程師(126，399美元)，數據倉庫架構師(126，008美元)和算法工程師(109，313美元)。
需求量大的人工智能工作職位：深度學習工程師
深度學習工程師在Indeed網站尋求人工智能或機器學習技能的工作清單中排名第二，而深度學習去年甚至沒有出現在這個列表上。
深度學習工程師是機器學習子集的專家，其中算法的靈感來自他們的大腦。這些人才在自動駕駛、高級機器人、面部識別系統等領域的需求量很大。麥肯錫全球研究所的調查數據表明，深度學習未來的年度價值可能達到3.5萬億至5.8萬億美元。
在人工智能工作緊缺的職位中，機器學習工程師排在第一位，而第三到第五位分別為高級數據科學家、計算機視覺工程師和數據科學家。
人工智能技術人員就業率增長29%
從2018年5月到2019年5月，人工智能就業人數增長了29%——雖然仍在顯著增長，但一年前和兩年前分別增長了58%和36%。與此同時，人工智能求職者的數量下降了15%，這表明提供這些人工智能職位的公司可能缺少人工智能專家。
紐約、舊金山、華盛頓特區、圣何塞、西雅圖成為頂級人工智能就業市場
從2018年的分析來看，人工智能就業機會的主要都市區基本沒有變化。正如Indeed網站博客所指出的那樣，“在人們認為紐約是從金融服務業到出版業的發源地之前，紐約的最高職位的變化可能會讓人們感到驚訝——許多行業現在都在采用人工智能技術。許多位于美國西海岸的高科技公司(如亞馬遜、Facebook和谷歌)在該地區占有重要地位。紐約也在人工智能相關的科技初創企業中占有一席之地，如Alphasense、Clarifai、Persado和X.ai等公司。”
紐約市場上升了一個位次，而圣何塞市場下降了一個位次。同樣，西雅圖排名第六，而波士頓今年排名下滑至第六位。洛杉磯、芝加哥、達拉斯-沃思分別排在第七、第八和第九位，亞特蘭大排在第十位。
40%的受訪者表示他們因人工智能而增加就業機會
根據Dun&Bradstreet公司2019年發布的一份調查報告，來自全球2000家機構的40%的受訪者表示，由于采用人工智能，他們正在增加更多的工作崗位；而在接受調查的100名企業高管中，只有8%的受訪者表示，他們的公司正計劃因實施人工智能技術而裁員。大約三分之一(34%)的受訪者表示，由于采用人工智能技術，其人力資源需求沒有變化。
到2022年，人工智能創造了1.33億個新工作崗位
根據世界經濟論壇(WEF)2018年就業前景調查報告，到2022年，人工智能自動化技術將創造更多的就業崗位。
美國7000個人工智能職位空缺
根據RPA廠商 UIPath公司的分析，發現美國總共7000個人工智能職位空缺。這使得美國落后于提供12，000個職位的中國，領先于英國、印度、德國、法國、加拿大、澳大利亞、波蘭。
